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博彩下载app地址 「蓝媒视频」宁波人才科技周今天开幕 全力打造青年友好城

发布时间:2020-01-08 16:10:10   人气:3114

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博彩下载app地址,新蓝网-中国蓝色新闻客户端,9月20日(记者陈佳瑜,新蓝网,中国蓝色金融媒体中心)“宁波越来越成为年轻人才寻找工作的热门城市。”今天(20日),主题为“建设青年友好型城市,促进高质量发展”的2019中国浙江宁波人才科技周在宁波开幕。

建设青年友好型城市促进高质量发展

此次人才科技周将举办浙江省最大规模的青年招聘会,组织动员省内外1300多家企事业单位,创造就业岗位16000多个,邀请200多所重点大学的20000多名青年学生参加,搭建浙江省乃至长三角地区企事业单位人才招聘平台,并在结对合作地区提供帮助。

在开幕式上,宁波市委常委、组织部部长钟冠华发布了一系列建设青年友好型城市的措施(以下简称“办法”)。根据《办法》,宁波将为大学生提供住房补贴、博士后助学金和地方人才促进奖,包括23项海外人才服务、12项出入境设施和人才安置政策。

今年上半年,宁波共接收大学毕业生68172人,比去年同期增长42.5%。其中,应届大学毕业生34598人,比去年同期增长14.05%。宁波市首次新增参加基本养老保险的194,300名人员中,119,000人为20-35岁的年轻人。

对于高层次的人才:精确的支持,花和蝴蝶来自他们自己的家园

为了满足大学生的生活和住房需求,将对博士生给予15万元和20万元的补贴。对于毕业后10年内首次在宁波购买唯一家庭住房的本科生和研究生,将给予购房总额2%的补贴,最高可达8万元。对于新引进的未在宁波购房的本科生和研究生,将分别给予一次性补贴1万元和3万元。

此外,博士后补贴政策将全面升级,博士后工作站建设最高补贴100万元,博士后入境生活补贴30万元,博士后留宁波50万元。

在支持优秀人才方面,宁波市专职创业创新优秀人才7000-1亿元,兼职创业创新优秀人才2000-6000万元,最高可达1亿元。对新引进或自主培训的全日制高级人才,安置补贴(奖励)最高可达800万元。对独立培养的优秀人才,培训单位给予一次性500万元奖励。对于灵活引进的高级人才,引进单位年薪为30%,每人每年最高200万元。

还有一项激励政策,鼓励地方人才成长为顶尖人才,最高800万元,国家人才最高50万元,省级领导最高10万元。

对海外人才的贡献:公共服务的创新与提高

能够留住这些人才的是城市创造的人才生态环境。如果环境好,人才会聚集,生意会兴隆。这些比定居、住房和财政支持等优惠政策更有吸引力。

引进海外人才服务23项措施,进一步提高海外高层次青年人才创业创新便利性、生活服务满意度和权益保障水平;“3315计划”将包括海鸥人才专项,允许海外高层次年轻人才来宁波短期从事创新工作,并对入选人才给予50万元的一次性补贴。设立海外高层次人才科技创新贡献奖,按贡献程度对奖励人才进行分级分类。

数据显示,“3315系列计划”选择了294个高端团队和620个高层次人才。

外国青年人才:便捷的出入境政策

十二项出入境便利化政策重点为外国青年人才出入境提供更多便利。

允许外国顶尖人才及其配偶和未成年子女申请在中国永久居留;外国专家学者、外国高级管理人员和专业技术人员可以在5年内申请多次签证、私人事务居住证和工作居住证。在国内重点大学获得学士或以上学位的优秀外国学生可申请为期2至5年的私人事务居留证(注“创业”);毕业于国际知名大学和学院并在毕业后2年内来到中国从事创新和创业的外国学生可在2年内申请私人事务居留证(注“创业”)。

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